Руководители за свои слишком большие зарплаты могут получить штраф

В Беларуси могут начать штрафовать за «слишком большие» зарплаты начальства — власти решили всерьез взяться за разрыв доходов внутри компаний.

Тема, о которой долго говорили, выходит на новый уровень: если руководитель зарабатывает в разы больше своих сотрудников, это может закончиться не просто проверкой, а реальным наказанием. Об инициативе рассказали в эфире телеканала ОНТ.

Сколько могут зарабатывать руководители

Причем формально правила уже существуют. Сегодня зарплата руководителя не должна превышать среднюю по коллективу более чем в 8 раз — и это касается всех организаций, независимо от формы собственности. В бюджетной сфере планка еще ниже: максимум 3,5 раза. Аналогичные ограничения действуют и для государственных холдингов.

Но, судя по всему, на практике эти нормы часто игнорируются. В сюжете прямо заявили: ситуации, когда разрыв достигает десятков раз, — недопустимы.

Штрафы для руководителей

Теперь главный акцент — на ответственности. Если проверка выявит «перекос» в зарплатах, руководителю грозит административный штраф — от 15 до 30 базовых величин. Однако ударят не только по нему: компания тоже рискует заплатить — от 100 до 200% суммы «лишних» выплат.

Фактически речь идет о попытке перезагрузить всю систему оплаты труда и сократить разрыв между топ-менеджментом и рядовыми сотрудниками — тему, которая регулярно вызывает общественное недовольство.

Пока изменения только готовятся: поправки в КоАП должны пройти одобрение Совета Республики и получить подпись Александр Лукашенко. Но если инициативу утвердят, контроль за зарплатами начальников станет куда жестче — и для многих это может обернуться неприятными последствиями.